历史性协议美国足协实践男女足球员奖金均分制同工同酬

美国足协（USSF）、美国女足国家队球员工会（USWNTPA）和美足球员协会今完成一项历史性团体协约，宣布将实践男女球员「同工同酬」并建立包含世界杯在内的所有奖金均分制，该份合约将会持续到2028年。

2019年，28位女足球员向法院提出控告，要据联邦《同酬法案》及《民权法》第七章指控美国足协长久已来存有的制度化性别歧视和「同工不同酬」情况寻求赔偿。直到今年3月初，长达3年的法律战也总算尘埃落定，双方达成和解。美国足协赔偿2400万美元（约6.7亿新台币），其中2200万美元（约6.1亿新台币）为先前不对等的薪资补偿，而200万美元（约5617万新台币）则用于支持球员退役计划、组织女性及女足活动等补助。

如今美国足协更实践当初的诺言，为男足和女足国家队建立一个平等酬劳的标竿。「这是非常有历史意义的一刻。从此，这份协议有可能改变在美国的每场比赛，甚至是世界上任何一场比赛。」主席科内（Cindy Parlow Cone）说道。

美国足协、美国女足国家队球员工会此次除了建立同工同酬以及所有赛事的奖金分配制，也在经济条款指出，男女两队皆须平均分配的包括转播、赞助等商业收入。而美国足协更就此成为世界上第一个将足联世界杯奖金平等分配的足协。

「本次团体协约的结果证明了无数美国女足球员在场上场下的努力，」美国足球协会球员工会主席拉比诺（Becky Sauerbrunn）说道，并感叹现在所拥有的平等归功于前人努力建立的基石。

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